|
|
| No!
Siamo in Italia e qualunque cosa segnalata "in via ufficiosa" viene inesorabilmente insabbiata.
Bisogna inoltrare una dettagliata descrizione del fatto al direttore aziendale tramite Ufficio Protocollo.
In questo modo saranno obbligati a dare una risposta.
Magari sottintendendo un esposto alla Procura se la risposta non sarą soddisfacente.
|
| | |
